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Leadership Training Lab 3.0
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
¿DE QUÉ SE TRATA?
I
¿QUÉ HACEMOS?
1. CO-CREAMOS EL PERFIL DEL LÍDER DEL SIGLO 21.
Hacemos el match que se requiere para potenciar empresas; entrenamos para que se desarrollen nuevos comportamientos para el ejercicio de los roles de hoy y mañana, buscando la responsabilidad individual.
2. DESARROLLAMOS MENTORIAS DE TALENTO y COACHING EJECUTIVO.
En 5 sesiones individuales y/o grupales reconectamos el ser y su esencia, para ampliar zonas de aprendizaje y potenciar la autogestión de competencias.
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
¿DE QUÉ SE TRATA?
I
¿QUÉ HACEMOS?
- Diagnosticamos la cultura y creamos el Mapa basándonos en la metodología Barret
- Construimos capacidades organizacionales alineando la estrategia con la cultura
- Aclaramos los valores para su aplicación en las prácticas y hábitos organizacionales
- Ajustamos las estructuras organizacionales y Balance Scorecard, de acuerdo a la cultura deseada
AUTODESARROLLO y Retención del Talento
Transformación, Cambio y Diseño Organizacional
AUTODESARROLLO y Retención del Talento
¿DE QUÉ SE TRATA?
I
¿QUÉ HACEMOS?
- Planificamos estrategias de talento y planes de sucesión
- Mapeamos las rutas de desarrollo basándonos en el potencial de aprendizaje y la proyección del cargo
- Seleccionamos y hacemos match del perfil con la cultura
- Acompañamos a los equipos en procesos de gestión humana